邮箱登录:用户 @ZBM-OL.COM   密码
网站首页 | 进入内网
 
 关注淄矿 | 企业文化 | 淄矿新闻 | 绿色开采 | 人力资源 | 二级单位 | 留言簿 | 齐鲁云商 | 蚂蚁城 
 
当前位置: 首页>>淄矿新闻>>基层动态>>正文
 
今日热点    
· “微调整”促进煤炭连...
· “改模式”降本增收惠员工
· 大火无情人有情
· “贴心服务”获点赞
· “精益配件超市”好处多
· “李第一”的烦心事
· 人人都有精益责任田
· 自制“防冲屋”保安全
· “双重预防”筑牢安全堤
· “一元工资管理法”提效率
· 向隐形浪费宣战
· 虚拟社区办实事
· 长武抢险物资基地展开会战
· 班组互评提质量
· 学“百问”践行十九大
· 一“病”两“方”控介耗
岗位司机成为TPM主力军
2017-12-06 本站通讯员 于兰天 编辑 蔡东亮 来源 淄矿网站   (点击: )

 本站讯 近日,在岱庄煤矿公司8300采区西翼上仓皮带,机电工区输送机司机张勇发现皮带机头联轴器的一个螺丝松动后及时处理,当班便被区队奖励50元的TPM全员维护奖金。

 机电工区维修工负责井下主要提升、运输设备设施的维护维修工作,由于近年来专职维修人员不断减少,而维护设备多、分布广、战线长,经常出现设备检修不及时的情况。

 “针对以上情况,我们通过深化精益管理TPM全员维护来解决这各问题,并制定了管理办法及奖励机制?!备霉でぬ锝躅人?。该工区维修工在日常岗位操作中,按照“我的设备我维护”的原则,排查设备设施存在的问题及隐患,发现问题并自主处理的,按照50元标准进行奖励。

 通过深化TPM全员维护,该工区19名岗位司机变成了兼职维修工,变相扩充了维修工数量,有效的排查出各类设备的存在的苗头性问题,降低了设备设施事故率。11月份以来,该工区已奖励岗位司机16人次。

上一条:班组有了“民主生活会”
下一条:天干物燥季 防火正当时
关闭窗口

 

 

友情链接:

山东能源淄博矿业集团有限责任公司版权所有,未经协议授权,禁止下载使用

客服电话:0533-114
网站邮箱:zkwgzx@163.com鲁ICP备15002912号

您是第
位访客