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“改模式”降本增收惠员工
2017-12-13 本站通讯员 赵维海 蒲辉 编辑 蔡东亮 来源 淄矿网站   (点击: )

    本站讯 12月10日,亭南煤业公司地面生产维修中心维修组组长巩良军因自主维修的一台减速机,为公司节约1.3万元外委维修费,还为自己带来300元的报酬。
   
为充分发挥地面生产维修中心的维修职能,最大限度地减少外委维修费,从10月份起,该公司将大型机电设备外委维修纳入自主维修范围,按创效值的一定比例给维修人员提成。
   
该公司与地面生产维修中心签订了《地面生产维修中心外委维修承包合同书》,所维修的设备采用包工、包料、包机具的方式进行承包,采用“创效提成阶梯式”结算模式,以外部结算(扣除税金以外)为基准值,内外比较按照创效值进行提成。
   
此项激励举措一经推行,深受员工青睐。截至目前,该维修组在完成10月份、11月份月度利润指标前提下,已自主维修大型减速机3台,超前架组2组,节省外委维修费用50余万元,有5名员工分别得到了200-1000元不等的额外收入。

 

 

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